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“以前对村里很多工作都不太关心，现在自己参与进去以后，眼看着周边的环境越来越好、民风越来越正，我们的日子都过得更加有奔头了。”这是浙江省海盐县得胜村党员吴凤生发出的感慨。

得胜村的转变，得益于“善治管家”自治管理模式。作为嘉兴首个“两分两换”整村搬迁试点村，近年来，得胜村党总支着力下好“乡村善治”这盘棋，坚持“共建、共治、共管、共享”理念，充分发挥网格党支部与微网格作用，把广大村民对美好生活的向往转化为推动社会治理的动力。创新探索“善治管家”新模式，以党员为骨干，以榜样为力量，形成了乡村善治的强大合力，在推动人居环境提升、垃圾分类等工作中成效显著，村庄乡风文明不断巩固，村民幸福指数节节攀升。

吴凤生是最早加入“善治管家”的党员之一，近两年，村党总支又陆续吸纳退休村干部、本地乡贤等群体，“善治管家”的队伍也从最初的5人扩大到如今的近200人，逐步形成“2.0版”的“善治管家”。

如何调动广大村民自觉参与环境整治、垃圾分类等工作？村党总支亮出实招，从村集体经济收入中拿出一部分资金，通过以奖代分的方式引导督促。每年年初，“善治管家”都会拟定《致全体得胜村民的一封信》，动员村民主动参与到环境整治、垃圾分类、全域秀美等工作中，并在信中明确标注检查扣分的要点重点，让每位村民做到“心中有数”。

“刚搬过来时，很多村民还是习惯性地将家里的杂物、废品等随意堆放在自家房前屋后，一些老人还会把好好的绿化拔掉种上蔬菜。”得胜村党总支书记、村委会主任吴丹萍介绍说，“现在好了，家家户户都将房前屋后打理得干净整洁，东西不乱放了，毁绿行为也没了，倒是自己掏钱购买绿植扮靓家园的家庭越来越多了。”

“近年来，区（镇）持续扩面提质，完善‘善治管家’体系建设。”百步相关负责人表示，下一步我们也会将“善治管家”经验推广至百步各村社区，并纵向拓展管家管文化、管环境、管乡风，孕育“五彩百步”乡村善治特色品牌，以党建统领助推乡风文明全域跃升。

作者：金梦靖